凱各有限公司(原凱若公司) http://www.kaige.com.tw 為凱業事業機構旗下獨立之子公司,正式於2007年申請登記營業,目前執照更名申請中,近期以後將繼續負責協助機構旗下公司業務的多元化發展及市場佔有率之拓展。凱業事業機構成立至今(1984~2011)已堂堂邁入第27個年頭了,目前經營的業務囊括: 一、水電工程公司 二、台式餐廳 三、化妝品批發公司 四、美容美體直營沙龍門市 於是,凱各公司承接了美容相關業務及直營沙龍的管理,提供完整的薪資及福利制度(勞健保全額補助及員工6%退休金提撥)並負責公司所有人事招聘、教育、任離職等相關人力資源的業務。 我們目前所成立的三間直營沙龍,每間門市約280坪大小,營業至今已20年,擁有了許許多多的客戶,也獲得了許許多多的認同與信任,當然也培育了、成就了很多的專業人才,未來也將在全體同仁的一致努力下,讓公司更茁壯,以期第四間直營沙龍的成立,為更多的朋友們服務。 我們擁有優良的經營團隊,秉持著專業能力真誠的服務、極緻的效果之經營理念,追求企業的永續經營及成長,除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提升,我們相當重視每一位員工,除了有良好的工作環境外也提供學習及成長的空間。 在全體夥伴的努力下,凱各公司更圓融了許多人的美麗人生,更以穩健踏實的經營理念,在美容界中累進成長,奠定了磐石不動的地位。 職前訓練: 1. 在職教育訓練,技術教育訓練,全面實施窈窕健檢制度,建立正確的瘦身觀念 2. 晉升考試教育訓練,執照輔導教育訓練 3. 人才晉升培訓計劃(資深人員訓練、管理課程訓練、服務禮儀訓練、臉部彩妝及身體護膚保養技術訓練) 4.教育訓練津貼(工作相關課程) 凱各公司的期許每一位加入凱各公司的專業美療師,都將被安排最完整的教育訓練,並定期不斷的審核教育訓練,除此之外更掌握了國內外最新的美容科技訊息,讓每位美療師同步吸收現今最HOT的美容訊息。 - 無經驗可免費培訓。 - 丙級老師培訓,受訓期間廣泛學習實務流程。 - 美容師每天工作10小時,工作時間彈性,底薪+手技抽成,月入4萬元以上。 - 可學習SPA專業技能,培養第二專長。亦可申請轉調其他單位發展。 - 客源充裕,免開發客源;不必推銷產品、課程、會員卡,無業績壓力。 - 歡迎有工作證之大陸人士加入。 我們知道 好人才不容易找 好工作也不容易找 公司絕對願意 發掘人才 培育人才 穩定人才 我們提供 1. 職前訓練(美容美體學術科訓練、彩妝訓練、自我保養) 2. 在職訓練(服務禮儀訓練、管理課程訓練、多元技術學習提昇) 3. 輔導工作表現優秀人才考取丙級證照 4. 轉職實務訓練 歡迎您一起加入我們凱各的團隊! (相關職缺可至518網站投遞履歷表或至本公司網站企業徵才 http://www.kaige.com.tw 填寫即可)

本班為國小,國中英文數理補習班,我們想本著全心投入的教學精神,負責的態度,來發展教學。希望有經驗的老師投入我們,一起發展,若您沒有經驗,確有十足熱忱,我們也可考慮 我們採取的策略就是要全職老師全心在本班教學,我們非常歡迎您的加入。 我們找老師的三個條件: (1)開朗合作並有教學熱忱的性格。 (2)能長期投入。 (3)基本的英文文法能力及良好的發音。或良好的數理能力 若是您符合或有興趣於教學;歡迎您的加入,我們有完整的訓練,致於待遇福利應算不差。 本補習班不是有什麼教學袐方,我們的教學的方法,技巧完全對老師公開,我們靠著是老師團隊的合作及在教學領域上不斷的精進,因為老師的進步才是補習班的進步。 經營者的理念,老師全力投入,成為伙伴,與補習共同成長並分享利潤。

一個員工在乎的是什麼？ 是一份薪水嗎？是這家公司的遠景嗎？還是自己本身在這個行業領域裏的自我成長呢？ 我想一個有上進心的員工，應該是三者同時都想要去追求吧！ 網咖並不是一個新興行業，在一般人的印象中，也不是一個很好的行業。 但凡事不能看表面，應該看主事者的心態；一個領導者的眼光、管理概念、及對未來的規劃。 沒有夕陽產業，只有夕陽管理！ 在吉吉面試進來的，不論是員工、或幹部，我們著重在你們的自我成長！ 對於有上進心的員工經過我們的評估後，會開始安排管理跟電腦相關的課程，來加強員工的自我 成長！ 1.經營管理方面 由老闆依自身經驗一對一指導傳授，學習管理階層應有之態度與做法！ 從經營者的角度，學習到如何知己知彼，進而運籌帷幄的商場生存之道！ 等到有一定的程度之後，會給他一家店、一個表演的舞台，讓他去實踐自己的所學！ 若表理優秀，再向外上一些付費課程，例如，黑幼龍管理課程，各大學安排的管理課程。去做更 深入的進階進修。 2.電腦方面 對內，公司內部運作，每星期都安排一天上4小時的教學課程。 對外，由公司出資與巨匠電腦配合訓練，除學習公司指定課程，依員工自己的興趣、專長，及公 司未來需要的人才，安排員工進修，以期能逹到公司的幹部能跟的上公司的成長！ 期間，藉由學習考取相關證照，公司另有加薪及獎金之獎勵！ 對於公司未來遠景的規劃，在網咖本業我們目前在台中有六家店，並正在積極開發新店，要將其 發展為連鎖體系！結合餐飲、咖啡、庭園、常態辦比賽，做為青少年休閒的複合式會館！接續， 以其做為我們未來代理遊戲並跨領域轉投資的通路！ 公司的多元發展與茁壯，我們需要管理的人才； 我們需要網管、程式設計、資料庫的人才； 我們需要餐飲的人才，我們需要美工、行銷的人才！ 現在，我們求才若渴，只要你有心，只要你願意！ 沒有經驗沒關係，在學校沒有修過相關專才的課程沒關係。 來這裏我們都當是一張白紙來訓練，升上幹部之後，我們都把你們當做是未來合作的伙伴， 大家相處就像是自己兄弟一樣，來這工作就像是擁有自己的事業，為自己的事業工作， 讓你有歸屬感，更有成就感！ 我們的過去，沒有你的參與； 我們的未來，將與你一起打拼！

台灣大揚網絡有限公司,是香港新寶寶數碼有限公司的台灣子公司,是我們在台灣奮鬥起點. 我們經營及管理eonon品牌,研發,推廣及銷售eonon品牌的汽車影音系統, 大揚網絡公司的設立, 期能成為台灣市場第一的銷售目標,並成為台灣車用電子商品的領導品牌業者., 另公司秉持著人文關懷及永續經營的理念, 我們重視所有工作同仁的價值,提供各項有效的教育訓練資源, 傳承 eonon 品牌的傳統, 建立”誠信為本”, ”樂觀熱誠”, “追求變化”, “滿足市場” 的共同價值觀, 並積極的參與社會各項公益活動, 並期能在各大專學院成立獎助學金, 幫助社會培養優秀人才, 善盡社會責任. 在2002年全球科技網路爆破後,大大小小的科技公司由天堂掉到地獄,求職者過門不入,怕不知何時倒閉。 而新寶寶數碼有限公司,正是由地獄開始一步一步的向上爬。到今天,我們爬了八年。 新寶寶爬了8年,到底我們爬出了什麼? ① 100多位敬業樂業的工作夥伴; ② 每年10億的營收 ③ 全球知名的汽車產品品牌eonon ④ 2007-2009連續三年日本yahoo,頒發全日本網絡銷售汽車產品冠軍,季冠及亞軍獎,亦是唯一華人企業獲獎. ⑤ 在香港,深圳,東京,台北分公司,在法籣克福,倫敦物流中心 ⑥ 一間新寶寶小學 ⑦ 為廣東外語外貿大學的學生每年捐助100個名額的新寶寶助學金 ⑧ 為華南理工大學汽車學院的學生每年捐助110個名額的新寶寶獎助學金 ⑨ 一個擁有共同價值觀,互相尊重,奮發向上的團體 ⑩ 一個愉快而有保障的工作環境. 台灣大揚網絡,是2010年3月才成立的分公司,如果你有開荒牛的能力,不怕困難的勇氣,就跟我們一起創業。記住,名額有限!

配合職訓局辦理各項職業訓練課程,並輔導學員考取證照及訓練課程結束後的就業輔導,以增加學員就業上的能力!

巴魯巴教室』裡有用心且專業師資;有溫馨且優質的學習環境 我們相信,希望教室的存在;我們確信,優秀是教出來的! 決定孩子學習成敗的關鍵---學習動機 「學習動機」幫助孩子發現自己的熱情,擁有這樣的正面能量,一輩子受益無窮。 這追求知識的內在動力何來?如何啟動孩子心中的學習引擎? 如何協助與鼓勵孩子獲得更多的學習樂趣? 身為父母的您,能夠做什麼?要怎麼幫助您的孩子提升學習動機? 您需要做出一個正確的選擇---多陪伴孩子成長!! 而您若真的工作忙碌分身乏術,至少也要替孩子做一個正確的選擇! 您會替孩子選擇一個像家一樣,放學後可以開心學習、放鬆心情的地方?亦或是 選擇一個充滿考試壓力又冷酷無趣安親班? 『巴魯巴教室』能給孩子一個像家一樣溫馨並且充滿關懷的學習環境 讓我們一起陪伴孩子成長, 一起加強孩子學習的深度、開展孩子知識的廣度。 請您相信---優秀是教出來的, 請您相信---你我的付出,能帶給孩子這輩子既珍貴又有趣的童年時光。 『給我們機會,您就能體會我們的用心』

這是一家只專注於業務教練 (sales coach) 培訓的專業機構. 我們是一群在全球100大與台灣100大企業工作10多年的合作夥伴. 這是一家很小很小剛成立的公司, 但充滿了無限的潛能, 因為我們將多年在海內外的工作經驗內化成一套可實際執行成功的訓練方案, 培訓我們自己的工作團隊一起成長, 我們要求自己的工作團隊, 不論您是否有工作經驗, 不論您是否在我們公司擔任那種職位, 都應以年薪百萬為基本門檻為自己追求幸福的人生. 你的心中還有夢嗎? 歡迎您到希望種子來試試. (對自己暫無夢想的人,請勿來試) 如果您對自己還有些夢想, 你可以到 http://1095.tw/job/ 了解到更多我們的想法與經營理念, 包含... a) 我們的領導風格 b) 我們對犯錯的看法 c) 我們對夥伴的期許 c) 我們的人才政策 d) 我們的人才需求 總的來說, 我們是... 一群還懷著遠大夢想，願意用心傾聽客戶需求的人; 一群擁有特別價值觀，利人利己、義利合一價值理念的人; 一群採用科學方法，協助客戶成功的夢想實踐家。 我們的定位 (1095超業學苑) 1.我們沒有顧客 (Customers)，只有客戶 (Clients)。 2.我們不屬於那一個產業，我們跨界整合，自成一項專業。 3.我們不是一家公司，也不是一個集團。 4.我們只是一個試著努力創造三贏的專業機構。 5.我們夢想為台灣的經濟提供些微的貢獻。 我們的信念 透過這樣的良性循環，我們期許自己成為： 1.取之社會，用之於社會的企業（社會企業）。 2.我們沒有員工，只有具備個人尊嚴的同事與夥伴。 3.我們沒有商業計劃，只為市場需求而規畫，因為計劃趕不上市場需求變化。 4.我們沒有固定的規則，因為規則是讓無法獨立思考的人依循。 5.我們不是管理者，更不是偉大概念的建構者。 我們是誰？我們是 1095 百萬年薪超業學苑。一群還懷著遠大夢想，願意用心傾聽客戶需求的人；一群擁有特別價值觀，利人利己、義利合一價值理念的人；一群採用科學方法，協助客戶成功的夢想實踐家。 我們相信，只要願意為自己播下希望的種子，用心經營，你的人生可以和我們一樣，無限精彩! 這就是我們！希望種子，1095 百萬年薪超業學苑。 我們的視野: 1095百萬超業學苑，其實沒有什麼與人不同的視野。唯一的不同是，我們樂於傾聽客戶的聲音、即時採取行動。先協助客戶成功，間接成就我們的成功。並且我們期許在整個台灣的產業發展與提昇的過程中，因為我們的加入，能創造出多方【贏】的合作模式，為社會盡些責任。 本學苑的自我期許: 1+1 = 10 ? a) 對學員: 10年內，為台灣產業培訓1萬名超業（超級業務員），為企業界服務。 b) 對企業界: 為台灣的企業界創造新台幣1兆元的營收貢獻。以每名超業平均每年可為服務的公司創造1億的營業額估算，1萬人 x 1億 = NTD$ 1兆。 c) 對社會: 為社會創造 10萬個就業機會。一名超業的產生，背後平均有一個10人團隊協助他 / 她的成功。1萬名超業 x 10 = 10萬個就業機會。

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已服務多年的公司，因為種種的原因將我們服務的分店收編，原本大家要分道揚鑣，有的回總公司，有的自己開店，有的轉換跑道，我也計畫休息一段時間沉澱一下，但往往計畫不如變化來的快，深深的讓我感受到這句話••• 再結束營業的最後一個星期，隔壁有一間店頂讓，無意識打聽頂讓的條件及狀況，談著談著老店就這樣新開了。 能讓我們在短短兩個月不到的時間把『凡間食譜』開起來，這個期間所有繁繁瑣鎖的事情，如空間的設計、裝潢、平面設計、菜單、DM的印刷、服裝設計、人員的訓練、工作的流程及點菜系統等等的事情，要在短暫的時間內做決定及完成，當然客人的支持是我們最大的動力，也要感謝我們張總一路的提攜，並慷慨的將這麼好的菜色及公司文化，讓我們來傳承。再來是我們多年來的工作默契及經驗，還有內外場相處多年的融洽感情，以及大家平時在崗位上負責任的態度，當機會來的時候，就能及時的應變及卡位一切就緒，這再次讓我深深的體會到機會是給準備好的人。 個人的進步及業績的成長是我們大家的目標及希望，要怎樣維持菜色及服務品質一定的水準，而且堅持的永續經營不怠惰，是我們這個團隊最艱難的一堂課及考驗，這個過程會非常艱辛，但只要遵守這個原則，目標就不會太遙遠，穩定腳步後”擴張業務”，才會是我們的下一步。

新竹市區域內從事才藝教學及其相關從業人員甚多,目前沒有一個適當的職業工會可加勞保, 導致隨意找不相關行業的工會掛名投保,有違勞委會所規定的職業分類原則, 為保障從業人員應有的權益,故專門替從事各項才藝教學的師資們設置正確的投保及培訓單位, 而本會才藝教學師資眾多,如有語文類、休閒運動、舞蹈、作文、繪畫、音樂、文書編輯、數理、演講、 家政、團康教學、圍棋、太極拳、急救護理..等多項才藝師資,種類繁多, 本會非常歡迎各項才藝老師們加入我們溫暖的家庭, 而本會為了增進會員感情,增加知識技能也積極配合政府推行勞工政策, 並辦理職業教育訓練、證照考試及輔導就業而組織『新竹市才藝教學服務人員職業工會』 本會『宗旨.使命』 本會以保障會員權益、增進會員知識技能、改善會員生活、互助合作、聯絡感情、 促進會員福利、並可系統的進行輔導就業機會以提升會員們之競爭力、 同時也接受相關團體委服務事項,並舉辦多項活動與社會福務, 並以『回饋社會』及協助政府推行政令為宗旨。 本會『願 景』 短期: 積極推展會員服務辦理產投及失業訓練造福會員及教育講習,開辦多項輔導就課程, 以加強第二專長,另也推動公益活動讓會員能有回饋社會、服務社會的認知, 也期許本會成為教育資源訓練發展中心。 中期: 服務耕耘,定期舉辦各項才藝技術培訓課程之研習 1、提升師資競爭能力。 2、創造專業能力。 3、提高會員滿意度。 4、擴大會員之募集。 5、舉辦團康活動、促進會員交流。 6、建構機制,以達永續經營 長期: 1、建構才藝教學大樓,讓所有才藝教學可以集結在一起,方便會員選擇課程,並可統一管理, 更可以讓此成為集會場所,並可促進工會、師生交流之目的。 2、發展地方產業實質合作、策略聯盟、轉型升級。 3、參加跨縣市中小企業國際活動與參訪活動,學習經驗分享交流。 4、提供中小企業專業技術之諮詢服務。 5、推動終身學習及成長,創造商機。 本會『訓練政策』: 致力成為才藝師資培訓之領導者, 竭盡所能提供受訓學員提升技能品質並創造職場競爭力. 對訓練品質我們將持續落實–充實訓練員工之知識與技能. 增進員工工作品質與效率. 充實講師訓練能力與有計畫性之長期培育 不論你教舞蹈、繪畫、歌唱、書法、寫作.....等各項才藝 「新竹市才藝教學服務人員職業工會」就是屬於您的地方!! 歡迎各位一起加入這大家庭!! 相關資訊請洽:03-5326138 或 0928149101 新竹市才藝教學服務人員職業工會